Mění se doba i byznys. Za většinu velmi rychlých změn mohou faktory mimo naši kontrolu: recesy, zeštíhlující globální konkurence, životní prostředí, aj. Rychlé a časté personální změny jsou důsledkem toho. Vědomě si budovat a rozvíjet kariéru, podnikat může každý z nás. Znamená to přijmout odpovědnost za své uplatnění se na dnešním trhu práce a také rozvíjet „podnikatelské myšlení a jednání“.

Mnohdy ovšem právě tyto způsoby myšlení můžeme postrádat. Jak tedy přemýšlet o nepřehledné a nejasné budoucnosti? Jak dát věcem a událostem strukturu? Jak se udržet „v kurzu“ a být konkurenceschopna?  Jak pracovat s tím, co mohu ovlivnit a netrápit sebe (ani druhé) tím, co změnit nelze? Rychle se měnící prostředí nás učí neustále přehodnocovat své modely a zvyky fungování.

• Dozvíte se, na co zaměřovat pozornost, abyste dokázali snadno
  a rychle přehodnocovat své „byznysové či kariérové  plány“
• Vytvoříte si svůj „Osobní byznys plán“
• Najdete účinné cesty osobního marketingu
• Sestavíte si verbální vizitku pro případ setkání s „obchodním partnerem“
• Přijdete na to, co sdělit o sobě během 60 sekund a čím zaujmout
• Dosáhnete toho, aby druzí věděli, co umíte a Vy jim to mohli dokázat.
  Nemohou vědět, že „to“ umíte…..dokud nezískáte příležitost sdělit „to“!!

• Stanovování cílů a priorit
• Typologie aneb jak se vyznat v lidech
• Styly vedení: Autorita a ovlivňování („Být v čele skupiny“)
• Přímá komunikace
• Zpětná vazba – pochvala, kritika
• Pracovní motivace, motivační a rozvojové rozhovory
• Řešení krize pracovních výkonů
• Delegování: kontrola a podpora
• Manažerské koučování
• Efektivní prezentace
  jak pracovat se sděleními, s emocemi ve skupině,  jak ovlivňovat a prezentovat v době, které je typická tím, že jsou lidé zahlcováni různými a často protichůdnými informacemi
• Moderace a facilitace pracovních porad